我在一家民企工作,已经两次签订劳动合同,是不是可以签无固定期限合同

更新时间:2022-10-22 06:23:11人浏览
问题描述:
我在一家私营企业工作,签订了两份劳动合同。我想咨询一下律师,下次我是否可以签一份无期限合同
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约的必须要同意员工的申请;但是如果员工要求还是签订固定期限的劳动合同,也是合理的
2022-10-22 06:11:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助54352人 · 响应时间 平均1分钟内
一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务
2022-10-22 06:13:02
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助85159人 · 响应时间 平均2分钟内
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-10-22 06:23:11
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