老板因为打别人一耳光罚员工1000元，合法吗
更新时间：2022-09-26 13:52:01人浏览
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老板因为打别人一耳光罚员工1000元，合法吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，公司是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障劳动者一定的经济收入
2022-09-26 13:38:26
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能否罚款决定于公司的规章制度，规章制度是否合法有效决定于：
1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2.用人单位是否公示，或者告知劳动者
1.是否经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
2.用人单位是否公示，或者告知劳动者
2022-09-26 13:41:02
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-26 13:52:01
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那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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