劳动纠纷咨询

更新时间:2022-11-17 14:20:13人浏览
问题描述:
我想咨询一下,我是一名车工,公司要求超额完成工作,不能完成就扣工资,我觉得这样不合理,就请假2天没去上班,第三天去了一上午,结果第四天,车间主任让别人电话通知我,说我被公司辞退了,我想问一下公司这样做是否合理?而且还压了我两个月的工资,我接下来该怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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向当地劳动局申请仲裁
2022-09-22 13:13:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92732人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,申请仲裁~
2022-09-22 13:17:18
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建议向劳动局投诉处理的
2022-09-22 13:22:55
平台特邀律师 咨询我
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劳动者被公司辞退,应当按照劳动合同中约定的工资标准和其实际的出勤天数来计算工资。公司需要在解除劳动合同时一次性付清工资,且工资要以法定货币的形式来支付。
2022-11-17 14:20:13
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