没有任何假，节假日工资跟平时一样。
更新时间：2022-11-20 16:13:26人浏览
问题描述：
工厂里没有假期，也没有福利。工资和平时一样。这合法吗？？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果合同工资和实际工资不一样的情况是在劳动者与公司约定的劳动合同范围内可能出现的，不违法；如果是公司克扣员工工资的，违法，劳动者可以向劳动行政部门举报或向法院申请支付令。如果原先约定的工资数额有变动的，劳动者与用人单位应当变更劳动合同或重新签订合同。
2022-11-20 16:13:26
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