我三十多天没拿到工资了，已经三个月了。
更新时间：2022-09-13 17:55:01人浏览
问题描述：
我三十多天没拿到工资了，已经三个月了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147058人 · 响应时间 平均3分钟内
如果未及时支付工资，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；也可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
2022-09-13 17:43:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司八个月未发工资是否算拖欠工资
公司八个月未发工资当然算拖欠工资，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，不得拖欠。劳动者可以通过以下方法讨要工资：向调解组织申请调解；向劳动行政部门举报；向
劳动法
人浏览
拿不到的工资的投诉方式包括：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；直接向人民法院请求支付令；对劳动仲裁裁决不服，向人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了字，却没拿到年终奖？
通过劳务队介绍在依维柯跃进总装厂工作了一年的操作工侯海军日前向本报反映，他还有350元的年终奖没有拿到。然而，记者在调查中却发现，在年终奖发放的表格上侯海军已经
劳动合同订立
人浏览
偌大医院只剩一个住院病人医生3个月没拿到工资
浙江在线04月01日讯瑞安第二人民医院是市(县)级国家全民事业单位、二级综合性医院，如今医院该有的600多种基本药缺300多种；医院留下的最后一名住院病人，竟然
医护人员管理
人浏览
您好，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工入职后第一天就有工资。如果劳动者在离职后用人单位并未支付其工资，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是劳动关系，可以先申请劳动仲裁，不服再行起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动监察大队投诉，请求大队解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地劳动局监察大队投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以索赔，需准备相关证据。面对公司无故开除且未签劳动合同、未缴社保的情况，可以索赔。需准备与公司存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等，以及公司未缴社保的证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠劳动者工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或者仲裁处理，维护自己的合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体要结合工资收入确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你没有签订书面劳动合同，并且遭受了工资拖欠和老板的打击，你是可以采取法律行动的。对于没有书面劳动合同的情况，如果有工资条、工资流水或工资支付凭证等材料，也可
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有没有合同 什么状况呢
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
