我与公司签了两次合同,如果两次期满后个人不愿意再续签劳动合同,这样能拿到一年一个月补偿吗?
更新时间:2022-09-13 11:01:29人浏览
问题描述:
我与该公司签订了两份合同,前三年和后五年。如果两份合同期满后我不想续签劳动合同,我能得到一年零一个月的补偿吗?
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劳动合同到期后单位不续签,劳动者是有经济补偿的。根据《劳动合同法》第四十六条第五款,劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-13 10:38:00
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劳动合同到期未续签,如果是单位不续签,需要进行经济补偿。如果员工不续签,要看具体情况。又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿;
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
2022-09-13 10:45:45
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劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
2022-09-13 11:01:29
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你好,可以拿补偿金,这种情况没问题
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你好,可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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你好,如果无法协商,人社局投诉解决
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你好,如果无法协商,人社局投诉解决。
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您好,如您情况描述,一般其提交辞职申请有效。
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