不签劳动合同可以随时离职吗？，老板说要扣一个月的工资，她算违法吗？
更新时间：2022-09-12 02:15:32人浏览
问题描述：
我可以不签劳动合同随时离开吗？老板说她会扣除一个月的工资。她违法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助54162人 · 响应时间 平均4分钟内
不能，除非有法律规定的特殊情况出现。没签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-12 01:47:02
咨询我
已帮助120694人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。同时没签劳动合同的，可以主张双倍工资。
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张
如果单位又没有帮劳动者买社保、漏发加班工资的，都可以在辞职时一并主张
2022-09-12 01:50:58
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助84551人 · 响应时间 平均1分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-09-12 02:15:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同签订后辞职算违约吗
用人单位存在违法情形，书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等；员工提前30天提出的书面离职
劳动合同法
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位解除劳动合同的赔偿
在工作中我们都知道劳动者与用人单位都会签订劳动合同，用人单位无故解除劳动合同的情况也是屡见不鲜，那么，用人单位解除劳动合同赔偿是怎样的，下面法律快车小编为你解答
劳动法
人浏览
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动者与劳动单位需要签订劳动合同，这样可以更好地保障劳动者的权益。那么，签完劳动合同试用期离职要付违约金吗？劳动合同什么情况可以约定违约金？个人提前解除劳动合同
合同违约责任
人浏览
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同要辞职算违约么
劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳
劳动法
人浏览
员工可以提前一个月辞职，这是法定权利，除非你们合同另有约定，另外，没签合同可以要求双倍工资赔偿，但是不知道你的情况有没有过时效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以向劳动局投诉的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，公司的规章制度是怎么要求的呢？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，感谢您的咨询，扣工资违法，建议向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你们劳动合同是怎么签订的呢？
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定的以鉴定为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建立劳动关系或劳务关系的员工在生产劳动或工作中负伤，根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以让交警出具相关证据。3
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动关系存在的可以要求公司补交社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
目前除了深圳外，律师费通常是由委托律师的当事人自行承担。深圳市用人单位承担最高不超过5000元，超过5000元的部分由劳动者自行承担。《深圳经济特区和谐劳动关系
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡父母赡养费计算的方式如下：对于失去生活能力的父母一般可以获得供养亲属抚恤金，可以视为赡养费。父母的供养亲属抚恤金的比例为工亡职工本人工资的30%，如果是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在饭店上班老板不给工资劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令在一定期限内足额支付劳动报酬；可以向调解组织申请调解；可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
