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• 签合同后辞职算违约不

  现在很多年轻人都想尝试不同的可能，所以跳槽是很正常的事情，这个时候他们就会考虑签合同后辞职算违约不？接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识，欢迎浏览。

  #合同纠纷

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• 刚刚签了劳动合同，但是不想去了，算违约了吗？劳动合同签订后可以辞职吗
  劳动合同已经签订，不去算违约行为。是否需要承担违约责任，要看你是否给用人单位造成了损失。如果确实造成了损失，需要承担违约赔偿责任。使用期内离职，提前三天即可。转

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• 签了合同辞职算违约吗

  签了合同辞职不算违约，但是劳动者违反本法规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制、给用人单位造成损失

  #劳动法

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• 合同没到期辞职算违约吗

  根据劳动者与用人单位的约定，劳动合同一般会对劳动时间作出时间期限，那么合同还没有到约定的期限就提出辞职是否算违约行为？解除劳动合同的情形有哪些？如果劳动者被治安

  #辞职

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• 签订劳动合同后是否可以辞职

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。那

  #劳动法

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• 试用期内签合同辞职算违约
  1、提前三天可解除试用合同，假期的期限没有具体规定，单位有规定的按规定，没有的双方协商。2、只能说劳动者辞职是合法法律规定，是否影响公招就不能给你确定答案了

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• 签合同后辞职算违约吗

  签合同后只要经法定程序辞职是不算违约的。劳动者可以通过与用人单位协商一致，解除劳动合同；也可以提前三十日以书面形式通知用

  #合同法

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• 签了劳动合同要辞职算违约么

  劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳

  #劳动法

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• 签了合同之后辞职算违约吗
  劳动合同签了然后辞职是否违约还要分情况的，试用期内辞职不算违约，和用人单位协商辞职不算违约，但是未经用人单位同意辞职，或者协商不成就离开就是属于违约行为，那样需

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• 劳动合同签订后辞职违约
  你好，劳动者可提前30天向用人单位提出离职申请，主动离职，解除劳动合同关系。《劳动合同法》第三十七条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合

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• 签定劳动合同离职算违约吗
  用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金

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• 请问劳动合同签订，未按照合同规定离职算违反合同吗
  你好，劳动法规定，提前一个月提出离职即可。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 1.我签订三方协议后还没有签订劳动合同，2.如果后来我签订了劳动合同去公司报道后
  你好，请问当时三方协议中有约定违约金吗？三方协议签订时若约定了违约金，则需要交违约金。具体情况你可以和我电话沟通，电话号码在我的主页，我会尽最大的努力维护你的权

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 签订了劳动合同，现在提出辞职算违反合同吗
  不算，用人单位没有为你缴纳社保，你以此为由要求解除劳动合同是可以的，公司还应当支付补偿金，但是如果是应为你自身原因而主动辞职的就没有补偿金了

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• 从事机械加工20多年，最近被诊断为肘管综合征，你能认出工伤吗？
  出了工伤的：1、先送往医院治疗；2、进行工伤认定；3、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼；4、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

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• 施工现场是否有劳动关系
  你好，需要看个案

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

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• 想咨询劳动合同事宜
  劳动合同中可以包含保密和竞业禁止条款。这些条款通常是为了保护公司的商业机密和核心竞争力。但需要注意的是，这些条款必须合法、合理，并且给予劳动者合理的经济补偿。如

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 学校是否允许休学合法？
  法律分析：可以和学校协商处理，看自己是否符合休学条件，协商不成可以去教育局投诉处理问题。法律依据：《普通高等学校学生管理规定》第二十五条学生可以分阶段完成学业，

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

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• 你好，我对行政复议中心作出的行政复议不服，我准备行政诉讼，请问一下，有哪些被告？
  你好，要确定被告是谁要首先确认一下案件情况，还要结合行政复议机关的行政复议来看，是维持还是改变原行政行为。可以先大概说一下案件情况，详细的可以留言咨询

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• 没有签劳动合同，现在不上班了。可以申请劳动仲裁吗？
  您 好，可以申请双倍工资

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• 突发脑出血死亡，没签合同，酒店不不给予任何赔偿，我也申请了劳务仲裁，下来该怎么走
  你好有没有做工伤认定 多大年龄了

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• 乌海打官司律师收费应该怎么计算
  你好，需要结合具体的金额进行确定

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