被用工单位辞退有补偿吗

更新时间:2022-09-12 01:13:11人浏览
问题描述:
被用工单位辞退有补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助74362人 · 响应时间 平均3分钟内
临时用工合同到期了,用人单位辞退劳动者可能会有补偿。如果劳动者的情形是符合劳动法相关规定的,劳动合同期满,终止固定期限劳动合同的,是可以要求用人单位支付经济补偿金的
2022-09-12 00:52:04
平台特邀律师 咨询我
已帮助165532人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:

1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。

2、用人单位依据法律规定与劳动者解除劳动关系的应该支付劳动者经济补偿金,每工作一年支付一个月本人工资;

3、如果劳动者存在违法行为,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿
2022-09-12 00:54:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92295人 · 响应时间 平均4分钟内
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
2022-09-12 01:13:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞退经济补偿金的计算方法
员工辞退经济补偿金的计算方法
单位辞退员工,如果依法应给予经济补偿金的,计算方法如下:1、以一年为基数,员工在本单位每工作一年,支付一个月工资;2、不满一年但是超过六个月的,按一年计算,也就
劳动法
人浏览
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘人员辞退后,有补偿吗
退休返聘人员辞退后,有补偿吗
退休返聘人员辞退后一般没有补偿。退休被返聘的人员不再是劳动法规定的劳动者的范围,不适用劳动法的经济补偿的规定。退休被返聘
劳动法
人浏览
用人单位辞退员工补偿
用人单位辞退员工补偿
如果用人单位过失性辞退劳动者,不需要补偿或者赔偿;非过失性辞退的,支付经济补偿;违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
劳动法
人浏览
退休后再就业被辞退有补偿吗
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规,毕竟和企业比起来,劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后,可以办理退休后续领取基本养老金的,那么,退
民事责任
人浏览
劳动者被公司劝退是否有补偿一般情况下,公司欲劝退员工,员工可与公司协商后合法解除劳动关系,可通过协商拿到补偿,若公司非法解除劳动关系,劳动者也会会有经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同解雇有赔偿的吗
没签劳动合同解雇有赔偿的吗
用人单位没签劳动合同就解雇劳动者,如果自用工之日起超过一个月,应当支付双倍工资,但最多不超过十一个月的双倍工资;解雇属于
劳动法
人浏览
没签劳动合同被辞退赔偿
没签劳动合同被辞退赔偿
我们知道用人单位与劳动者之间必须签订书面合同,这也是法律规定的。那么,没签劳动合同被辞退赔偿是怎样的?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。
劳动法
人浏览
劳动者被辞退,是否有补偿,分三种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者并属于被迫辞退的,用人单位要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退可以要经济补偿。有以下情形劳动者可以要求经济补偿:《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十八条规定,用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
单位对无故辞退一直没有补偿的意思的,要按照劳动争议解决办法进行处理,先去申请劳动仲裁。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
需要缴纳城市建设维护税的是
需要缴纳城市建设维护税的是
纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中,市区的税率为7%,县城和镇的税率为5%,纳税人不在市,县城或县属镇的税率为1%。
税法
人浏览
你好!强制辞退可以要求双倍经济补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样按政府指导价交契税
怎样按政府指导价交契税
按政府指导价交契税如下:90平方以下契税为1%;90平方~144平方以下契税为1.5%;144平方及以上契税为3%;房子性质为别墅或商业用途的、小区容积率小于2
税法
人浏览
如果有相应证据证明辞退可以要求赔偿金,否则可以要求支付补偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以直接离职,但可依法处理。若单位未支付加班费,可提前通知离职并获经济补偿;也可向劳动监察部门投诉,要求单位支付加班费;若情况严重,可提起劳动仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
店面房要纳税吗
店面房要纳税吗
店面房要纳税。对于自用的店面房,通常按照房屋的计税余值计算房产税;对于出租的店面房,通常按照租金收入计算房产税,从租计征的法定税率是12%。
税法
人浏览
你好,请问您因为什么原因被辞退?公司违法解除劳动合同才有赔偿金的问题
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税怎么算
南京车辆购置税的计算是:应纳税额=计税价格×税率,税率为10%,以实行从价定率的办法计算。计税的价格为支付给经销商的全部价款和价外费用,不包括增值税税款(税率1
税法
人浏览
工伤死亡赔偿包括丧葬补助、抚恤金等。具体操作为:1.申请工伤认定;2.根据《工伤保险条例》规定,核算赔偿金;3.提交相关材料申请赔偿。需注意,处理过程中要确保材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是多少
租金发票的税率是:有形动产租赁税率17%,不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁,增值税税率是11%,小规模纳税人按照5%征收率征收增值税,个人出租住房减
税法
人浏览
试用期离职公司阻挠,可提前通知或举报。提前三日通知公司即可离职,无需公司批准。如公司侵犯您权益,也可选择向劳动行政部门举报,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请事业保险。根据法律,符合条件的失业人员可以领取失业保险金。若长时间未找到合适工作,建议寻求专业法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对这种情况,你首先需要明确学校对于实习协议的具体要求,了解学校为何只认可自联协议而不认可医院的三方协议。这可能与学校的实习管理规定或协议格式有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,药厂在得知您乙肝情况后不应直接辞退您。根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工因病不能工作,单位不能以此为由直接辞退,若辞退需支付经济补偿。如果药厂以隐瞒病
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询