公司规定提前一个月辞职，领导就是不给签字不让离职，就不给发这两个月的工资我该怎么办
更新时间：2022-09-10 07:25:54人浏览
问题描述：
我是一名普通工人。公司规定提前一个月辞职，但我递交辞职报告已经一个月了。领导就是不签字让我离开。如果我离开并辞职，我不会支付这两个月的工资。我该怎么办
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1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、用人单位存在违法情形，比如拖欠工资；未依法为劳动者缴纳社会保险费等等情况，劳动者可以解除劳动合同
2022-09-10 07:09:46
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只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-10 07:11:24
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-10 07:25:54
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