实习已经一个多月了,但是没有签订合同,可以直接离职吗?
更新时间:2022-09-09 19:15:02人浏览
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实习已经一个多月了,但是没有签订合同,可以直接离职吗?
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
2022-09-09 18:55:57
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依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-09 18:58:08
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-09 19:15:02
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您好,这边建议您还提前跟校方商量好。
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实习期内可以提前3天辞职,递交离职申请就行。
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你好,收集证据=申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁。要求对方支付双倍工资。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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