你好，用人单位不给员工签合同，也不买社保。现在员工无缘无故被炒了，没有事先通知。应该如何补偿员工？137137
更新时间：2022-09-09 12:37:46人浏览
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你好，用人单位不给员工签合同，也不买社保。现在员工无缘无故被炒了，没有事先通知。应该如何补偿员工？137137
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除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿
2022-09-09 12:28:13
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如果单位从劳动者入职开始，一直就未缴纳社保的，可以果断辞职并要求单位支付经济补偿。单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁
2022-09-09 12:32:41
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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-09 12:37:46
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