工厂急需离职扣一个月工资!是不是危法啊?

更新时间:2022-09-07 23:47:48人浏览
问题描述:
工厂急需离开并扣除一个月的工资!危险吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
2022-09-07 23:37:27
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您好,可以申请劳动仲裁
2022-09-07 23:40:35
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-07 23:47:48
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