过了试工3天，（试用期未签劳动合同）但过了几天，不结算工资，我该怎么要回我应得的工资？
更新时间：2022-09-06 14:31:57人浏览
问题描述：
我在一家面包店工作。经过三天的试用，我进入了试用期（试用期内我没有签订劳动合同）。十多天后，我发现这不合适，于是我打电话给经理辞职。当时他说可以，但几天后，他没有结算工资，而是把工资给了我，理由是他没有留出时间进行业务交接和招聘。我怎样才能拿回我应得的薪水？
3位律师解答
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-09-06 14:31:57
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