老板欠我工资,我起诉了对方,我去申请强制执行,法院一直不给立案,我该怎么办

更新时间:2024-05-21 17:21:05人浏览
问题描述:
老板欠我工资,我起诉了对方,法院判决书也下来了,我去申请强制执行,法院一直不给立案,一月拖一月,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
安治国律师 咨询我
服务地区-甘肃兰州·电话-173-6169-1477
您好!请问不给立案的理由是什么?
2024-05-21 17:21:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68970人 · 响应时间 平均1分钟内
根据法律规定,你可向上一级法院申请执行。法院应在收到申请执行书后六个月内执行,超过此期限未执行,你可向上级法院申请执行,确保你的权益得到及时保障。
2024-05-21 16:07:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助108615人 · 响应时间 平均2分钟内
若法院拖延执行,可采取以下措施:1. 与执行法官沟通了解原因;2. 向法院相关部门投诉;3. 向上一级法院申请执行;4. 寻求媒体或社会监督。这些措施有助于推动案件执行,保护你的合法权益。
2024-05-21 16:07:13
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助185166人 · 响应时间 平均4分钟内
针对此情况,你可选择继续等待、向上级法院反映或寻求法律援助。具体选择应根据你的实际情况和案件进展,选择最有利于保障自身权益的方式。
2024-05-21 16:06:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对您的情况,建议您继续与法官沟通,并了解案件进展。依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定,您可向一审法院或同级被执行财产所在地法院申请强制执行。如法官未采取有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给抚养费对方起诉法院强制执行怎么办理
不给抚养费对方起诉法院强制执行怎么办理
不给抚养费,对方起诉法院进入强制执行阶段,当事人应当及时按约支付抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人为未
其他
人浏览
有判决吗?请律师帮你好了。安徽达宁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
欠款人无力偿还法院强制执行会怎样处理
欠款人无力偿还法院强制执行会怎样处理
法院在强制执行阶段发现欠款人确实无力偿还的,一般就会中止执行,等到其有财产可以执行的时候再恢复执行。法院强制执行的方式一
其他
人浏览
法院不给立案,可以直接向该法院院长或者该法院的上一级法院的立案庭投诉。法院不给立案可以直接向该法院院长或者该法院的上一级法院的立案庭投诉,对立案工作中存在的不接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托律师介入先搜集对方欠钱不还的相关证据,然后协商不成可以起诉到法院要求解决,如果对方不履行生效判决书,及时向法院申请强制执行,最大限度的维护你合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院判决后对方不给钱的,债权人可以向法院申请强制执行,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你直接找法院。让法院找对方核实处理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《民事诉讼法》第二百三十六条规定,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
法律分析:突然降低员工工资,是违法劳动法的,劳动者可以向劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,对仲裁结果不服,劳动者可以向法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
如果公司恶意拖欠工资,你可以收集工资条、银行流水、工作记录等证据。然后,向当地劳动局提交劳动仲裁申请,附上相关证据。劳动局会进行调解或裁决。如公司仍不履行,可申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
拖欠工资的起诉流程如下:1、准备好起诉状、拖欠工资证明材料等到用人单位所在地或者劳动合同履行地法院进行起诉立案;2、法院审查后符合立案条件的,予以立案受理;3、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析:有工资,无论工作几天都要支付工资,否则就是违法行为。根据我国法律规定,劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当按照合同约定支付相应的工资,劳动者离职的,依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同自离,工资应按双倍支付。根据《劳动合同法》第八十二条,用人单位未与劳动者签订劳动合同,需支付双倍工资作为补偿。如未及时处理,劳动者有权向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!请问不给立案的理由是什么?
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,这种情况可以向法院起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询