未签劳动合同,现已上班7天,离职工厂不结算工资,该怎么办?
更新时间:2022-07-15 07:33:48人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,我已经工作了7天了,离开工厂还没有结算工资。我该怎么办?
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没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动合同是建立劳动关系的基本形式。以劳动合同作为建立劳动关系的基本形势是世界各国的普遍做法
2022-07-15 07:14:25
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已帮助156882人 · 响应时间 平均5分钟内
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
2022-07-15 07:20:52
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已帮助183416人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-07-15 07:33:48
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你好,你咨询的问题涉及劳动合同纠纷,协商不成可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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你可以去公积金管理中心咨询一下
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你好,这种情况劳动仲裁会受理,建议委托律师协助处理。M
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