法定假日公司按8个小时的基本工资三倍算的，这合理吗？算不算违法
更新时间：2022-09-03 16:48:51人浏览
问题描述：
我们每天工作12小时。在法定假日，公司将支付8小时基本工资的三倍。额外的四小时将不予支付。这合理吗？这违法吗
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你好，你提的这几点都是可以得到法律的支持的，建议协商解决。协商不成的可通过劳动仲裁加以解决
2022-09-03 16:33:45
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