三倍工资的法定节假日不是按合同的工资算，按什么基本工资或岗位工资的三倍算，是违反劳动法的行为吗？
更新时间：2022-07-10 08:25:52人浏览
问题描述：
三倍工资的法定节假日不按合同工资计算。按基本工资或岗位工资的三倍计算是否违反劳动法？
2位律师解答
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按平时工资计算的，比如法定节假日一天算一天工资。
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你好节日一般是不少于三倍星期六日属于假日没有补休的不少于二倍
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是的，这种也是一种工作的证明
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