本人被解聘,也没有收到书面通知解聘书,这情况要怎么处理,我应该得到多少赔偿
更新时间:2022-09-02 16:03:52人浏览
问题描述:
我于7月8日被解雇并加入公司。11月23日上午,我接到解雇电话。加入公司后,公司没有与我签订合同,没有支付社会保险费,也没有收到解雇的书面通知。我应该如何处理这种情况,我应该得到多少补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助55605人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的经济赔偿金。《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-02 15:52:18
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助155528人 · 响应时间 平均3分钟内
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;
2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2022-09-02 15:58:44
咨询我
已帮助68579人 · 响应时间 平均3分钟内
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-09-02 16:03:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除合同通知书拒收可以吗
在如今的社会生活当中,签订合同对保障当事人利益是非常有帮助的,而签订合同后是如果合同生效的,当事人就需要履行合同,而合同在一定的条件下是可以解除的,那么解除合同
合同的权利义务终止
人浏览
如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,法律对女工保护问题作了明确的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的,劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问对方老板愿意积极赔偿吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果不续签需要支付经济补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商,人社局投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:1.针对就能不能退这一点来说,灵活就业人员想要退保是可以的。2.一般来说,灵活就业人员自己交社保后想退保,只能将个人账户里的钱退回来,而放在社会统筹里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中骑车摔伤,一般可通过医疗保险报销部分医疗费用。如有第三方责任,可寻求民事赔偿。选择处理方式时,需根据实际情况判断,如是否购买医疗保险、能否确定第三方责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补偿。如工厂搬迁导致员工不便,员工可选择不随迁并要求企业支付经济补偿金。具体支付标准依据劳动合同法规定,按工作年限计算。注意保留相关证据,如合同、工资单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
购买生育险的常见方式有两种:一是个人自费购买商业生育险,二是通过单位参加社保中的生育保险。个人购买商业生育险可根据自身需求选择合适的保险产品和保额;而通过单位参
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
建议直接向住房公积金中心询问
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询