您好，我在公司工作了六年，签了劳务派遣公司的合同被解雇，怎么赔偿我？
更新时间：2022-11-30 09:46:17人浏览
问题描述：
您好，我在公司工作了六年，签了劳务派遣公司的合同被解雇，怎么赔偿我？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助127656人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者被解雇时用人单位超过一年未签订劳动合同的，可以要求单位赔偿十一个月的双倍工资，从单位用工的第二个月起开始计算，计算至劳动者在单位工作满一年时为止。如果单位属于违法解约的，劳动者还可要求其支付经济赔偿金。
2022-11-30 09:46:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣什么条件解除合同
在进入合同的解除程序时，我们需要知道解除的具体法律要求是怎样的。那么，劳务派遣什么条件解除合同？劳务合同解除方法？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律快车小
合同的权利义务终止
人浏览
劳务派遣员工与一般劳动者一样，如果没有过错被用人单位辞退，都可以向用人单位主张支付经济补偿金或赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被辞退如何赔偿
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。nm 劳务派遣工被辞退如何赔
劳动法
人浏览
劳务派遣合同怎样签订
劳务派遣是指在临时性、辅助性和替代性的原则上，劳务派遣单位按照与劳动者签订的协议派遣劳动员工到用工单位，其中劳动者的劳动过程能被用工单位指挥、监督、管理。那么，
合同纠纷
人浏览
如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或解除劳动关系时，要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与劳务派遣人员解除合同经济补偿金标准
总体来说，目前劳动者和雇佣者之间，雇佣者总是相对处于优势的地位，因此我国对于雇佣者解除劳动合同这一行为有一定的规定。同样，即使是劳务派遣工，业会有相应的法律保障
解除劳动合同
人浏览
按劳动法和劳动合同法赔偿。。。。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
赔偿十二个月的工资数额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；2、违法解除，单位应根据工作年限支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你遇到什么具体事情，需要结合具体情况分析，建议及时说明详细情况。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，离职仍需提前申请。未提出申请离职，甲方无权直接扣除工资。根据《劳动合同法》规定，劳动者有权提前通知解除劳动合同，甲方不得因未签劳动合同而拒绝支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟据应税所得额计算交纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这边可以申请维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
处理方式包括：申请工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇申请、劳动仲裁。选择时应先确保工伤认定，再根据实际情况申请劳动能力鉴定，最后依据鉴定结果申请工伤待遇，如遇单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理方式包括按医疗机构证明或劳动能力鉴定确定停工留薪期。选择时应考虑伤情严重程度和治疗需要，确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以要回。根据《劳动法》规定，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如公司未支付，您有权要求支付，并可通过协商、仲裁或诉讼等方式维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你现在是遇到了什么问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
