我女儿在合同期中得了癌症，现在停止化疗半年了，六月底合同到期，公司不肯再续签合同，他这样做对吗？
更新时间：2022-08-31 21:16:16人浏览
问题描述：
你好，我女儿在合同期内得了癌症。现在她已经停止化疗半年了。合同于6月底到期，公司拒绝续签合同。他说得对吗？
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您好，合同期满，如果你不符合可签订无固定期限劳动合同的条件时，单位有权不再与你续签。如果您的合同期满还在医疗期内，单位无权终止劳动合同，而需要延续至医疗期满
2022-08-31 20:51:46
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如果在医疗期内，公司不得违法解除劳动合同，若违法解除的，需支付经济补偿金。可与公司协商解决，协商不成可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
2022-08-31 20:55:24
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劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。 首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。
用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。
最后，用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的，务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的;用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见和劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。
最后，用人单位和劳动者都同意续签劳动合同的，应当在原劳动合同届满前完成劳动合同的续签。如果用人单位或劳动者任何一方决定不再续签劳动合同的，务必要在原劳动合同期限届满前办妥劳动合同的终止手续。
2022-08-31 21:16:16
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