假如在公司按流程一个月辞职,如果不到一个月就让你离开,该怎么办
更新时间:2022-08-29 07:56:01人浏览
问题描述:
假如在公司按流程一个月辞职,如果不到一个月就让你离开,该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助183924人 · 响应时间 平均2分钟内
新入职的员工,不到三个月离职,如果过了试用期,辞职应提前一个月书面通知用人单位的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-29 07:42:10
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助150713人 · 响应时间 平均1分钟内
入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-08-29 07:46:05
咨询我
已帮助89881人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-08-29 07:56:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工提前一个月申请离职公司不放怎么办
员工提前一个月申请离职,公司不放的,员工可以直接走人,不算违约。我国法律规定,正式员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳动合同。不管单位是否放人
劳动法
人浏览
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个双方协商一直可以提前解除劳动关系。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,那么是公司辞退您的,还是您主动跟公司说的呢?如果是公司主动跟您说的,那么属于辞退,如果属于您主动说的话是自离,具体是哪些原因?没有去上班呢?具体情况有待了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
伤残鉴定需遵循严格程序,包括提供完整鉴定材料。根据《司法鉴定程序通则》,委托人应提供真实、完整、充分的材料,并对材料真实性、合法性负责。如材料不真实或不完整,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果以单位未缴纳社保书面提出解除的,可以主张经济补偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的解决方法包括调解、投诉、劳动仲裁和民事诉讼。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位拖欠工资,劳动行政部门可责令其支付,逾期不支付需加付赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工一个月上30天班可能不合法。根据《劳动合同法》规定,非全日制用工每周工作时间不超24小时,全日制则每周不超44小时。若超出法定工时,可能涉及违法行为,需及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以先申请劳动仲裁,不服再起诉。如果已有单位欠条,可直接起诉。选择处理方式时,考虑证据充分性、时间成本等因素,选择最有利于自身权益的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:劳动合同纠纷处理有以下几种方式:1、协商,合同当事人在友好的基础上,通过相互协商解决纠纷,这是最佳的方式;2、调解,合同当事人如果不能协商一致,可以要
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你们有签订劳务合同吗。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你可申请工伤鉴定确定赔偿标准的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询