在果公司在春节前一个月不批准辞职，该怎么办？现在提出离开
更新时间：2022-08-12 10:51:34人浏览
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在果公司在春节前一个月不批准辞职，该怎么办？现在提出离开
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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-12 10:29:44
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根据我国相关法律的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者按照法律程序提交辞职通知，如果公司不批准，就要注意收集已经向公司提交了辞职的相关文件，并且确保这个文件已经送达到公司
2022-08-12 10:38:16
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-08-12 10:51:34
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需提前30天书面通知
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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您好，建议先与单位沟通一下。
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辞职时可选择书面通知或协商解除。书面通知需提前30日，试用期内提前3日；协商解除则更灵活。根据具体情况选择合适方式。
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可以离职，但需提前通知。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，可解除劳动合同。如在试用期，提前三日通知即可。未及时处理，可能涉及违约责任。
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