公司未与我签订劳动合同，严重拖欠工资
更新时间：2022-08-26 18:20:01人浏览
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公司未与我签订劳动合同，严重拖欠工资
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可以以未签订合同为由要求解除劳动合同并支付经济补偿金、双倍工资、拖欠的工资以及罚金并申请劳动仲裁。但是需要注意的是如果没有签订劳动合同申请劳动仲裁，就需要收集相关证据证明双方之间存在事实劳动关系
2022-08-26 18:04:06
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协商不成，可申请劳动仲裁，要求拖欠工资及经济补偿金，若时效未过另可主张双倍工资差额
2022-08-26 18:10:17
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您好，可以申请劳动仲裁
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