您好，请问，有没有一位员工因工作疏忽而造成公司损失超过30万，无法挽回，可以要求员工全额承担
更新时间：2022-08-26 07:05:11人浏览
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您好，请问，有没有一位员工因工作疏忽而造成公司损失超过30万，无法挽回，可以要求员工全额承担
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员工违规给用人单位造成经济损失，单位可以要求全额赔偿，根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除等等
2022-08-26 06:54:16
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