您好，因为工作失误导致公司损失4000元，公司要求员工全额承担合理吗？
更新时间：2021-05-24 09:36:34人浏览
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您好，因为工作失误导致公司损失4000元，公司要求员工全额承担合理吗？
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累计在这里应理解为每月,因为员工失误每月有可能不止一次,同时员工付出了劳动,应有适当的回报,如无限处罚就可能被人乱用,引起用工风险.另外员工的确不能胜任工作岗位,用人单位可调整岗位或解除双方合同关系.
2021-05-24 09:29:41
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