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公司倒闭如何赔偿员工损失

更新时间: 2021-01-28 18:24:35 次播放
律师解答

公司倒闭后,应按下列标准赔偿员工的损失:

1、根据劳动者的工作年限,每满一年,向其支付一个月工资的经济补偿;

2、六个月以上不满一年的,按一年计算,支付一个月工资的经济补偿;

3、不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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沈海洲律师
主办律师
沈海洲律师

广东-佛山

擅长:交通事故、公司企业、继承、刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷

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