每天工资200元,犯错误罚款500元这是合法的
更新时间:2022-08-25 16:56:05人浏览
问题描述:
每天工资200元,犯错误罚款500元这是合法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助143805人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-25 16:56:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班一天100元,违规就罚了150元,不合理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
使用假币多少构成犯罪
人民币是我国流通的货币,因此会有人生产假的人民币来滥竽充数。但是,如果我们在日常生活中明明知道是假币,还继续使之流通使用的话,使用假币多少构成犯罪?接下来就由法
伪造货币罪
人浏览
购买使用持有调换假币违法
愈演愈烈的“HD90假币”事件终于出现了司法的力量2009年1月12日,上海市金山区小摊贩苏某因购买6张HD90版百元假币,通过调包换给顾客,被金山嘴边防派出所
损害赔偿知识
人浏览
单位罚款的理由是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位可以依法制定规章制度惩处,但每月的累计扣罚不得超过劳动者当月工资总额的20%,且扣罚后的工资不得低于当地最低工资标准。员工若一个月被扣金额超过月工资的2
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:《劳动法》关于工作时间的规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,什么原因导致被罚
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!公司没有权利罚款的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工反悔需分情况处理。如公司违法,可依法解除合同;如个人原因反悔,可与公司协商解除并承担相应责任。具体操作需结合合同条款及实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司口头辞退,先要求书面通知。若协商一致,按年限获经济补偿;若公司违法解雇,可要求双倍赔偿;若因个人原因被解雇,则无赔偿。处理时需保留证据,必要时可寻求法律援助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以协助处理的,现在的情况是怎么样的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
,参保居民发生的政策范围内生育费,由居民医保基金按以下标准支付医疗费用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,现在处理到哪一步了?具体情况
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询