我想问你，每个月扣除五险一金后，实际工资是2900。但是我每个月都用1200来加油和吃饭。这正常吗？
更新时间：2022-12-01 21:37:38人浏览
问题描述：
我想问你，每个月扣除五险一金后，实际工资是2900。但是我每个月都用1200来加油和吃饭。这正常吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助181266人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者的月工资收入一般是包括五险一金的。用人单位在劳动合同中与劳动者约定的工资一般是包括五险一金在内的，但劳动者到手的工资一般是单位已经代扣完五险一金之后的工资。
2022-12-01 21:37:38
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你有权向老板提出质疑，或向人社局劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资3500扣完五险一金还有多少
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的
工资
人浏览
3500的工资扣多少五险一金
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
工资
人浏览
用人单位应该为劳动者交付五险一金，劳动者受到工伤的应该给予工伤赔偿。工伤赔偿分为三个部分：1、一次性伤残补助金（由社保局支付）；2、一次性工伤医疗补助金（由社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；2.法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。3.劳动法中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去保社局查询一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资6000要交多少税，需要看五险一金扣多少，扣除之后才计算税。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班费的计算方式如下：1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支付不
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在您离职后要求您赔偿在职期间的损失，并在未支付的工资中扣除，这一做法可能涉及劳动权益的侵害。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按时足额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：发现黑工厂，应该向劳动保障监察部门进行举报。劳动保障监察，是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保的，其诉讼时效自法规或者规章的行为发生之日起计算;两年之外的违法行为、投诉的，除非该行为处于持续状态。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工非工作时间造成的十级伤残是否算工伤，取决于具体情形是否符合《工伤保险条例》中对于工伤的定义。虽然《工伤保险条例》主要关注工作时间和工作场所内的伤害，但也有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
调岗需协商一致，私自调岗可能不合法。根据《劳动合同法》规定，工作内容属劳动合同必备条款，变更应双方协商一致并采用书面形式，否则可能违法，影响劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有做工伤鉴定吗，根据受伤评级来赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金不影响孩子上学报名。孩子入学与户籍、居住等相关，失业金领取属个人经济状况，不直接关联。若因失业金领取导致社保中断，可能影响某些特定政策，需留意。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
