我10号离职然后人事说不给交五险一金是不是违法的
更新时间：2022-08-25 06:55:33人浏览
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我10号离职然后人事说不给交五险一金是不是违法的
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您好，对于这种情况一般企业有两种规定：
1、职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;
2、职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保;
1、职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保;若是月底离职的一般就会缴纳当月社保;
2、职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保;
2022-08-25 06:53:35
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-08-25 06:55:33
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你好，属于强制性缴纳，但是可以放弃，有需要可进一步沟通
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
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以社保部门答复为准
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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