我打的暑假工，签了合同，合同上写了没干到写的日期算请假，前三天扣30后面每天扣20这个合法吗
更新时间：2022-08-24 08:41:42人浏览
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我打的暑假工，签了合同，合同上写了没干到写的日期算请假，前三天扣30后面每天扣20这个合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-24 08:41:42
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