工作后一个月没有签订劳动合同可以申请仲裁吗？
更新时间：2022-08-19 10:38:15人浏览
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工作后一个月没有签订劳动合同可以申请仲裁吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁，原则上入职一个月以上没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁
2022-08-19 10:21:45
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申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
2022-08-19 10:29:16
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-19 10:38:15
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您好，正式上班没有签订劳动合同可以申请劳动仲裁。
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