没签合同，可以申请劳动仲裁吗？

更新时间：2019-10-27 13:42:41人浏览

问题描述：

没签合同，实事存在劳动关系的，可以申请劳动仲裁吗？

6位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

你好，可以申请的，建议委托律师

2019-10-26 11:33:13

章敏律师

服务地区-北京北京

产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”因此，你可以采用协商、调解、仲裁、诉讼的方式解决。但是，劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。

2019-10-27 13:42:41

高源律师

服务地区-北京北京

你好，可以申请仲裁，还可以要求不签劳动合同的双倍补偿。

2019-10-27 11:55:50

法律快车律师团队律师

服务地区-北京北京

你好，可以主张，人社局投诉解决

2019-10-27 09:40:10

田洪山律师

服务地区-北京北京

你好，具体要看具体的事实和证据情况。根据你的陈述，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2019-10-26 12:52:46

李凯巍律师

服务地区-北京北京

可以准备证据，申请劳动仲裁。

2019-10-26 09:55:37

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