如果工人第一天上班时间是从早8点到晚8点,第二天从晚8点到第三天早上8点,这样上班符合劳动法规定吗?
更新时间:2022-08-10 18:14:06人浏览
问题描述:
您好,我想问一下,如果工人第一天从早上8点工作到晚上8点,第二天从晚上8点工作到早上8点,第四天休息,这样他们每四天有一个周期,这项工作是否符合劳动法的规定?
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-10 18:14:06
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你可以问问当地劳动局的
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你好纠纷可以直接起诉p
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你好,这个没有关系的啊
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你好,一般是不太可能的d
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