今天被公司开除,原因是我说我违反了公司制度,这样工资要下个月15号才发给我,然后我现在应有特殊情况,我该怎么办

更新时间:2022-08-02 10:17:38人浏览
问题描述:
您好,让我咨询一下。今天,我被公司解雇了,因为我说我违反了公司的制度,所以工资要到下个月15号才能发放给我。那么我现在应该有特殊情况了,我急需这笔钱。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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什么特殊原因,有无严重违反公司的规定
2022-08-02 09:59:49
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双方协商约定处理
2022-08-02 10:02:12
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2022-08-02 10:17:38
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