公司没有帮我缴纳五金一险,请问如果我辞职可否得到补偿?辞退和辞职有否不同?

更新时间:2022-07-31 15:51:41人浏览
问题描述:
我在广州一家私营企业工作了10年,公司没有帮我支付第一笔硬件保险。如果我辞职可以得到补偿吗?解雇和辞职有什么区别吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-31 15:25:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助119342人 · 响应时间 平均1分钟内
公司辞退,可以享受失业金;主动辞职不能享受。辞退与辞职的区别主要体现在经济补偿方面有所不同。辞退如果是因为劳动者违反单位的劳动纪律或违法引起的,则单位没有支付劳动者经济补偿金的义务,如果是单位非法辞退职工,则应支付劳动者经济补偿金。
而劳动者主动辞职,单位不需要支付劳动者经济补偿金
2022-07-31 15:32:41
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69479人 · 响应时间 平均3分钟内
首先,员工主动离职和单位辞退是有很大区别的。员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职即劳动合同法第三十七条规定的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,单位是不需要支付经济补偿金的
2022-07-31 15:51:41
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