主动辞职还是被辞退,现在要我主动辞职。公司可以根据规章制度辞退我吗?如果我自己辞职,公司能给我什么补偿没有?
更新时间:2021-04-21 13:26:08人浏览
问题描述:
我是公交公司的驾驶员,因出了点交通事故,公司的规章制度说事故金额超过8万就辞退驾驶员,还要驾驶员承担事故损失费(8%左右)现在我这个事故金额超过8万,公司先是要我下岗学习,现在要我主动辞职。请问,公司可以根据规章制度辞退我吗?如果我自己辞职,公司能给我什么补偿没有?我在公司上班10年了。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工自己辞职后,如果想要自己缴社保,以下是最常见的两种:一、在户口所在地的社保中心缴纳的城镇职工社保条件是城镇居民,有户口,没有工作,为了老有所养、病有所医选择
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司的做法涉嫌违法解除劳动合同,应支付二倍的赔偿金。工伤期间被公司解聘,违反了《劳动合同法》第四十二条“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
法律规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,用人单位解除劳动合同的,劳动者没有获得经济补偿的权利。劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿两个月的工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。1、第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该是可以要求补偿的看。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退你,你是可以主张经济补偿的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职没有补偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位丢失特岗档案对职工的影响主要体现在多个方面。首先,职工的就业关系证明等文件无法补办,这可能影响到职工的职称评定和职业发展。其次,奖励、处分等文件材料的缺失,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您在单位工作15年被解雇,首先可以通过收集工资单、工装、工作联系信息以及同事证言等证据来证明劳动关系。在准备好证据后,您可以向单位登记地的劳动仲裁委员会提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期离职未结工资,常见处理方式为举报或仲裁。选择处理方式时,可先尝试与用人单位协商,协商不成则向劳动行政部门举报,或直接向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求支付应得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,合法解除还是非法解除
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下都是有效的,但胁迫、欺骗都是可变更的。你的具体问题是什么呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
有两个情况要搞清楚,一是是否与用人单位除合同?二是本人工资是多少?这两个情况不清楚就无法计算赔偿数额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么情况可以描述一下
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询