有交社保公积金,但是没有签劳动合同,现在公司有点刁难我离职,可以申请仲裁赔双倍工资吗

更新时间:2022-07-30 09:59:37人浏览
问题描述:
我在一家公司工作了3年,缴纳了社保公积金,但我没有签订劳动合同。现在公司对我来说有点难离开。我可以申请仲裁以补偿双倍工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
2022-07-30 09:42:05
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助127209人 · 响应时间 平均1分钟内
没签劳动合同的仲裁,应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
2022-07-30 09:47:30
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已帮助78624人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动局申请劳动仲裁,要求单位支付双倍工资,以及补办和补交社会保险
2022-07-30 09:59:37
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