叫我自动离职，说最多就补一个月工资，那样的话就是变相逼我走吧？如果申请劳动仲裁需要提交什么资料？
更新时间：2022-07-27 09:58:22人浏览
问题描述：
合同没有到期。该公司表示该部门正在裁员，并要求我自动离职。上面说我最多只能付一个月的工资，但我已经做了两年了。这样付一个月的钱太少了。恐怕我那时不会离开，公司会换我的工作。很明显现在在办公室里，我担心那时我会被调到生产线。在这种情况下，这迫使我变相离开，对吗？如何应对这种情况？如果您申请劳动仲裁，您需要提交哪些材料？请回答，谢谢！
3位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十条的规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。你可以搜集相关证据材料（考勤等）申请劳动仲裁维护权力
2022-07-27 09:40:17
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