公司里每天都有以安全，卫生，质量扣员工钱合理吗
更新时间：2022-12-07 10:17:41人浏览
问题描述：
公司每天根据安全、卫生和质量扣减员工工资是否合理
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用人单位合法扣减职工工资情形：
1、职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，扣后工资不能低于最低工资标准。
2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20％。
3、职工请事假，缺勤一天扣一天的工资。
4、职工请病假，可以扣减其绩效或生产性奖励等。
2022-12-07 10:17:41
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