我和公司签订了劳动合同，合同期限为3年。如果没有到期，我将支付5万元的违约金。然后我之前有三个月的培训期，是公司内部人员的培训。我现在辞职需要违约金吗？
更新时间：2022-07-20 10:24:00人浏览
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我和公司签订了劳动合同，合同期限为3年。如果没有到期，我将支付5万元的违约金。然后我之前有三个月的培训期，是公司内部人员的培训。我现在辞职需要违约金吗？
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违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的，不过如果是是要提供专项培训，约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-07-20 09:56:03
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按相关法律规定，如果劳动合同没到期，劳动者想辞职的，应提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。因此，绝大多数情况下，劳动者是不需要承担违约金的
2022-07-20 10:01:31
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-07-20 10:24:00
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