律师你好,我和一家公司签了三年的合同。现在试用期结束,如果要提前一个月辞职,是否需要支付合同中的违约金?公司会无条件辞职我吗?谢谢你。
更新时间:2021-03-20 11:11:21人浏览
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律师你好,我和一家公司签了三年的合同。现在试用期结束,如果要提前一个月辞职,是否需要支付合同中的违约金?公司会无条件辞职我吗?谢谢你。
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第一点,第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第二点,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三点,第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
第二点,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三点,第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
2021-03-20 10:59:23
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劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
2021-03-20 11:11:21
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您好是可以的 有转账记录没
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依据你们合同约定处理
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可以协商、投诉或诉讼退费。根据《中华人民共和国民事诉讼法》,如协商不成,可选择向法院起诉,法院将依法处理。如不及时处理,可能导致退费无门,损害自身合法权益。
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