我和公司签订3年的劳动合同，没有签订培训协议，现在要离职了，公司索要培训违约金，我需要赔付违约金吗
更新时间：2022-12-05 22:39:55人浏览
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我和公司签订3年的劳动合同，没有签订培训协议，现在要离职了，公司索要培训违约金，并拿出一份后出的电子版协议，只有公司公章，我需要赔付违约金吗
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签劳动合同后辞职，如果劳动者违反了服务期协议的规定的或者保密义务的，需要支付违约金。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
2022-12-05 22:39:55
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