没签劳动合同，单位无辜辞退员工怎么办？
更新时间：2022-07-19 21:20:44人浏览
问题描述：
如果单位在未签订劳动合同的情况下无故解雇员工，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法
2022-07-19 20:59:53
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2022-07-19 21:05:19
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-07-19 21:20:44
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