没签劳动合同,被单位辞退,我该怎么办?

更新时间:2020-02-29 10:05:31人浏览
问题描述:
我在单位己干两年,没签劳动合同,现在疫情期间,被单位辞退,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,收集与单位存在事实劳动关系的证据,委托律师申请劳动仲裁,主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔偿金。
2020-02-29 10:05:31
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助157186人 · 响应时间 平均2分钟内
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2020-02-29 10:03:30
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60438人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位辞退劳动者应当遵循法定条件和程序,违法辞退的可以申请劳动争议仲裁救济。
2020-02-29 09:11:20
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