我签订的劳动合同有，甲方为了防止辞职，收取两千元培训金，这份合同符合劳动法么
更新时间：2022-12-08 20:54:59人浏览
问题描述：
我签署的劳动合同包括甲方为了防止辞职而收取2000元的培训费，但现在不能继续工作。本合同是否符合劳动法
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在培训期间内辞职，若与用人单位签订服务期协议并辞职属于违反约定的，不属于违法，属于违反约定，要赔偿培训费。但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2022-12-08 20:54:59
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