公司加班费不按个人工资计算，或按当地最低标准计算
更新时间：2022-07-11 02:55:42人浏览
问题描述：
公司加班费不按个人工资计算，或按当地最低标准计算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198371人 · 响应时间 平均1分钟内
加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准，用人单位应当依法支付劳动者的加班费用，当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的，可以依照法律规定向企业单位提出异议，必要时可以采取劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权利
2022-07-11 02:27:56
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助112730人 · 响应时间 平均1分钟内
加班费计算基数能以最低工资标准。但是不得低于最低工资标准，用人单位应当依法支付劳动者的加班费用，当劳动者遇到企业以最低工资标准计算加班费的，可以依照法律规定向企业单位提出异议，必要时可以采取劳动仲裁、诉讼维护自己的合法权利
2022-07-11 02:30:40
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
计算赡养费的法律依据
赡养费的计算不同家庭最后计算得出的数额是不一样的，赡养费与家庭收入、家庭生活水平等因素有关。那么，计算赡养费的法律依据？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法律
家庭关系
人浏览
加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资计算基数是基本工资吗
人吃五谷杂粮肯定是会有身体不舒服的时候的，上班的朋友如果生病了就很担心生病请假住院了，自己的工资就会少发放很多，所以比较担心病假工资的计算，那么病假工资计算基数
工资福利
人浏览
企业退休金计算的公式
在满足一定的退休条件的时候，有的人员是可以对办理退休手续的，那么在这样的一种情况下，有的是可以有退休金的，这个主要就是看之前缴纳的一种情况以及有关的单位是怎么样
社会保险
人浏览
加班费按实际工资算。在确定加班工资的计算基数时，劳动合同对加班工资基数有明确约定的，按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以投诉或申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以在劳动合同中约定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定，职工全
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不是。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。加班费是延长工作时间报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳动法中规定的加班费是以本人目前基本工资计算。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果觉得不合理，可以向劳动监察大队反映。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资差异可能源于多种原因。处理时需分情况：1.确认劳动合同条款，查看是否有明确约定；2.与用人单位沟通，了解差异原因；3.如存在争议，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调岗不降薪的常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择哪种方式取决于具体情况和劳动者意愿。协商和解是首选，快速且成本低；调解可在协商不成时尝试，由第三方介入；仲裁则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议先与单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果是工伤原因住院，需要先申请工伤认定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
省内公积金通常不通用，各地政策差异大。具体需根据各市公积金政策判断。若遇购房、贷款等需求受阻，建议咨询当地公积金管理中心。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您认为公司侵犯了您的权益，您可以选择向劳动仲裁部门或法院提起诉讼。在此之前，建议您收集相关证据，如工资单、工作合同、残疾证等，以证明您应得的补助。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
