在合同期被辞退是否属于违法辞退,赔偿金是按两倍算吗?就是按工作年限每满一年支付两个月工资

更新时间:2022-07-10 18:40:21人浏览
问题描述:
如果公司自身业绩不好,就应该裁员。在合同期内被解雇是否违法?赔偿金是按两倍计算的吗?即每满一年支付两个月的工资
3位律师解答
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公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-07-10 18:17:48
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如果用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形,应该支付赔偿金
2022-07-10 18:25:30
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-07-10 18:40:21
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