哺乳期被辞退，公司不交社保，没有签劳动合同，我该怎么办
更新时间：2022-06-30 08:49:01人浏览
问题描述：
在哺乳期间被解雇，公司不支付社会保险，也不签订劳动合同。我该怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
2022-06-30 08:35:27
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已帮助65186人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签订劳动合同辞退员工的，可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿，单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的，可要求支付一个月工资
2022-06-30 08:41:35
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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
2022-06-30 08:49:01
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