工厂不给走,怎么办?

更新时间:2022-06-26 16:54:26人浏览
问题描述:
对不起,我是小时工。当我签署劳动合同时,我提前15天辞职。现在它已经过期了。如果工厂不离开,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。法律规定,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿
2022-06-26 16:30:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助69342人 · 响应时间 平均2分钟内
员工只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。不管单位是否放人,员工都可以离职。根据《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-06-26 16:31:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助176984人 · 响应时间 平均2分钟内
小时工解除合同按《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2022-06-26 16:54:26
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